从低层到中高层，从粉领到白领金领，升迁，一直是职场中人的梦想。为什么有的人原地踏步，裹足不前，而有的人如鱼得水，步步高升？一览家纺英才网（http://jf.job1001.com）是一家立足于家用纺织品、装饰用纺织品、服装用纺织品、产业用纺织品等纺织类企业提供招聘、求职、培训和相关专业顾问的网上人力资源综合解决方案供应商。本期一览家纺英才网招聘顾问专门为你发掘成功人士赢在“最后一公里”的秘诀，助你提高职场智慧，早日实现升迁梦想。
    一、要重视职位晋升和工资涨幅

    二、比同事更敬业是获得晋升的可靠保障

    三、步入新的工作岗位，要迅速容入工作角色

    1、尽快适应职业工作

    2、尽快适应人际关系

    3、树立强烈的事业心：勤干加巧干。

    四、放下架子，从基础干起

    五、自信地投入工作

    六、试着喜欢自己的工作

    七、满腔热情地对待工作

    八、尽量从工作中寻找乐趣

    九、主动承担分外的工作

    十、给人以“积极”的印象

    十一、能力是成功的可靠保障

    十二、合理设计工作程序，提高工作效率

    十三、克服十种导致事业失败的行为模式

    1、自信心不足

    2、为人处世太死板

    3、害怕冲突

    4、强横压制反对者

    5、急功近利

    6、恐惧做领导者

    7、做不到善解人意

    8、眼高手低

    9、说话不分场合

    10、没有归属感，缺乏团队精神

    十四、来点合理的创意

    十五、奋力争取每个升迁的机会

    十六、主动建立“关系网”

    十七、在工作中发展自己

    1、独立自主的解决问题

    2、别把晋升寄托希望于资力

    3、给自己机会

    4、工作中保持适度紧张

    5、要先有立足点，再谋求发展

    6、多用脑子，提高工作效率
    总结：老板不在身边更加卖力工作的人，将会获得更多赏识。如果只在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的颠峰。最严格的标准应该由自己设定的，而不能别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，以你就需担心会不会失去工作。同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。

 

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