职位详情

工作内容：
1、陈列模版：制定陈列规范模板，每季陈列推广指引；
2、拟定陈列管理制度，形象评比制度，并跟进终端陈列执行；
3、编写培训教材，对区域督导进行陈列培训，包括理论与实操；
4、检查、考核各片区的卖场陈列，组织区域督导对现有不符合公司要求的店、柜形象及卖场陈列进行调整
5、建立样板体系，推进样板店执行，监督管理样板店，确保样板店成功率。

任职资格：
陈列专业知识；陈列规划，设计，管理，培训能力；极强的动手实操能力；终端卖场管理经验