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上海小绵羊实业有限公司
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员工宿舍
工作餐
带薪年假
五险一金
年终奖
人力资源部经理
0.8-1.2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2018-07-22
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-嘉定区
  • 年龄要求: 35-45岁
岗位职责:
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;
3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;
4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系
5、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
6、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系;
7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

任职资格:
1、本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理、心理学或计算机等相关专业;
2、8年以上HR工作经验,3年以上HR管理工作经验,接触过薪酬体系的建立,有咨询公司工作经验者优先考虑;
3、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系搭建工作经验;
4、具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,深谙人际风格与性格分类,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
5、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验;
6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:家纺企业
  • 所在地区:上海-嘉定区
  • 公司主页:http://www.ssheep.com.cn
联系方式
  • 联系人:陈先生
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